نشست هم اندیشی سرپرست معاونت اجتماعی و مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی استان با هدف توسعه فعالیت های اجتماعی، شناسایی و بهره مندی از ظرفیت های درون و برون سازمانی دانشگاه برگزار شد.
نشست هم اندیشی سرپرست معاونت اجتماعی و مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی استان با هدف توسعه فعالیت های اجتماعی، شناسایی و بهره مندی از ظرفیت های درون و برون سازمانی دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛ سرپرست معاونت اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی استان در این نشست با اشاره به جایگاه معاونت اجتماعی در ارتباط با شناسایی و بهره مندی از ظرفیت ها و دستگاه های استان، گفت: دانشگاه علوم پزشکی باید به عنوان متولی سلامت در حوزه عملیاتی خود با برنامه ریزی و هماهنگی با سایر ادارات استانی به گونه ای فعالیت نمایند، که وظیفه و نقش سایر واحد های مرتبط در فراهم آوردن بسترها و شرایط محیط سالم زندگی محقق شود.
امین اله بابویی افزود: با توجه به نوپا بودن معاونت اجتماعی در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و به تبع آن در دانشگاه های علوم پزشکی، معاونت اجتماعی به صورت رسمی از حدود سه ماه پیش تا کنون در این دانشگاه آغاز به فعالیت نمود.
وی در ادامه ابراز داشت: نتیجه تشکیل این معاونت نخستین خانه مشارکت مردم در سلامت، نخستین شورای پیام گزاران دستگاه ها و ادارات استان، نخستین مجمع سلامت استان و نخستین همایش تجلیل از خانواده های اهدا کننده عضو ( جشن نفس ) بوده است.
بابویی تصریح کرد: با توجه به فعالیت های گسترده در حوزه معاونت اجتماعی لازم است نیروهای فعال در این معاونت دارای ردیف و ساختار شغلی متناسب باشند که با توجه به شاخص های استان در زمینه آسیب های اجتماعی، امنیت غذایی، وجود ساختاری مناسب در شان همکاران در این معاونت جهت پیشبرد اهداف سلامت اجتماعی که از نیازهای اساسی است، در نظر گرفته شود.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج نیز در این نشست ضمن تشکر از تلاشهای سرپرست معاونت اجتماعی و سایر همکاران شاغل در این حوزه به دستاورد های زیاد در اندک زمان تاسیس این معاونت اشاره و تعیین ساختار این معاونت را از اهداف کلان وزارت و مسولان دانشگاه بیان کرد.
محمود پورطاهر خاطر نشان کرد: با توجه به نوپا بودن معاونت اجتماعی، طبق برنامه ریزی و اولویت بندی های انجام شده لازم است ردیف های سازمانی با توجه به نیاز و جایگاه آن در معاونت تعیین تا از طریق نیروهای متناسب با آن بتوانیم گامی بلند جهت رفع چالش های مرتبط با سلامت و آسیب های اجتماعی در استان برداریم.
انتهای پیام/فاضلی19-142
